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Cierto es que el tuit es bastante simplón
y habría que analizar el coste de la vida
en Nebraska y en Copenhague...
pero aún así da bastante que pensar.
“Los empleados de McDonald’s en Dinamarca cobran 22$/h, 6 semanas de vacaciones pagadas, un año de baja por maternidad, pensión + asistencia sanitaria/baja por enfermedad.
En Estados Unidos este trabajo se paga a 7,25$/h y sin beneficios añadidos.
¿El precio de todo esto? En Dinamarca los Big Macs cuestan 27 céntimos más.”
y habría que analizar el coste de la vida
en Nebraska y en Copenhague...
pero aún así da bastante que pensar.
“Los empleados de McDonald’s en Dinamarca cobran 22$/h, 6 semanas de vacaciones pagadas, un año de baja por maternidad, pensión + asistencia sanitaria/baja por enfermedad.
En Estados Unidos este trabajo se paga a 7,25$/h y sin beneficios añadidos.
¿El precio de todo esto? En Dinamarca los Big Macs cuestan 27 céntimos más.”