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Chile: Jornada Laboral bajara a 6 horas y media al dia para 2028

Qwertyuiop

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10 Ene 2020
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Ley de 40 horas: esta semana comienza a regir la nueva jornada laboral de 44 horas

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Este viernes 26 de abril comenzará a regir la reducción de la jornada laboral a 44 horas, fruto de la ley de las 40 horas. Las personas que trabajen 45 horas semanales se les reducirá a lo anteriormente señalado. Luego la cantidad de horas irá bajando paulatinamente hasta llegar a las 40 horas en 2028.


¿Cómo sería el proceso en el que comience a regir las 40 horas a la semana?

  • 44 horas semanales: 26 de abril de 2024. Un año después de la entrada en vigor de la ley, la jornada laboral se reducirá de 45 a 44 horas semanales.
  • 42 horas semanales: 26 de abril de 2026. Tres años después de la entrada en vigor de la ley, la jornada laboral se reducirá de 44 a 42 horas semanales.
  • 40 horas semanales: 26 de abril de 2028. Cinco años después de la entrada en vigor de la ley, la jornada laboral se reducirá de 42 a 40 horas semanales.
 
Mejor, mientras esa kks trabajen menos nosotros hay que trabajar más,

mientras ellos sean más maricones nosotros hay que ser más varones,

mientras ellos vayan camino a la extinción nosotros mantengamos nuestra tasa de natalidad..

Eso sí, debemos desaparecer a toda kgada ociosa fujimierdista, empezando por @Recontra-Castiburro jsjxjz
 
Mejor, mientras esa kks trabajen menos nosotros hay que trabajar más,

mientras ellos sean más maricones nosotros hay que ser más varones,

mientras ellos vayan camino a la extinción nosotros mantengamos nuestra tasa de natalidad..

Eso sí, debemos desaparecer a toda kgada ociosa fujimierdista, empezando por @Recontra-Castiburro jsjxjz
Calla pedófiIo
 
Un triunfo mas para el proletariado Chileno
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O sea que el Estado obligue a la gente a trabajar menos es un "triunfo del proletariado"

¿Y si uno quiere trabajar más?
No te obliga a trabajar menos , si se quiere hacer horas extras se hacen y se deben pagar más caras que una hora normal .
La ventaja es que haciendo las mismas horas diarias vas a cobrar más horas extras .
 
No te obliga a trabajar menos , si se quiere hacer horas extras se hacen y se deben pagar más caras que una hora normal .
La ventaja es que haciendo las mismas horas diarias vas a cobrar más horas extras .
Por eso pues flaco

Es un desincentivo para las empresas para dar más trabajo al trabajador

Lo va a mandar a su casa, así el trabajador no quiera pues la hora le va a salir más cara
 
Ley de 40 horas: esta semana comienza a regir la nueva jornada laboral de 44 horas

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Este viernes 26 de abril comenzará a regir la reducción de la jornada laboral a 44 horas, fruto de la ley de las 40 horas. Las personas que trabajen 45 horas semanales se les reducirá a lo anteriormente señalado. Luego la cantidad de horas irá bajando paulatinamente hasta llegar a las 40 horas en 2028.


¿Cómo sería el proceso en el que comience a regir las 40 horas a la semana?

  • 44 horas semanales: 26 de abril de 2024. Un año después de la entrada en vigor de la ley, la jornada laboral se reducirá de 45 a 44 horas semanales.
  • 42 horas semanales: 26 de abril de 2026. Tres años después de la entrada en vigor de la ley, la jornada laboral se reducirá de 44 a 42 horas semanales.
  • 40 horas semanales: 26 de abril de 2028. Cinco años después de la entrada en vigor de la ley, la jornada laboral se reducirá de 42 a 40 horas semanales.
Eso lleva a la industrialización y uso de IA , para los puestos indispensable, peor en un país como chile , 3 años y veremos migración chilena. Si un pueblo no es trabajador no estará preparado para lo peor crazo error , si dicen otros latitudes pues también están en lo mismo están generando una generación frágil :peepoThink:
 
nuevamente estamos atrasados con respecto a ellos
 
Por eso pues flaco

Es un desincentivo para las empresas para dar más trabajo al trabajador

Lo va a mandar a su casa, así el trabajador no quiera pues la hora le va a salir más cara
Aquí se negocio las empresas con los trabajadores cuando se redujo a 40 horas semanales buscado un acuerdo que fuera beneficioso para ambas partes . En la empresa donde yo trabajaba quedamos en de lunes a jueves el horario era el habitual sin cambios , el viernes terminábamos a las 14 horas . Se eligió recortar solo el viernes por qué al ser el último día de la semana laboral no habían camiones que cargar y aún menos por la tarde . Sobre terminar la semana los viernes a las 14 horas , cuando hacia falta se trabajaba viernes por la tarde y hasta sábados y algunos domingos . Cada empresa aplicó el recorte horario a su beneficio como a beneficio del trabajador .
 
Aquí se negocio las empresas con los trabajadores cuando se redujo a 40 horas semanales buscado un acuerdo que fuera beneficioso para ambas partes . En la empresa donde yo trabajaba quedamos en de lunes a jueves el horario era el habitual sin cambios , el viernes terminábamos a las 14 horas . Se eligió recortar solo el viernes por qué al ser el último día de la semana laboral no habían camiones que cargar y aún menos por la tarde . Sobre terminar la semana los viernes a las 14 horas , cuando hacia falta se trabajaba viernes por la tarde y hasta sábados y algunos domingos . Cada empresa aplicó el recorte horario a su beneficio como a beneficio del trabajador .
Y cómo podría beneficiar a una empresa, quitarle la libertad para contratar

Tampoco me respondes cómo un trabajador, que quisiera trabajar más, no puede por la imposición del dios estado...
 
Por eso pues flaco

Es un desincentivo para las empresas para dar más trabajo al trabajador

Lo va a mandar a su casa, así el trabajador no quiera pues la hora le va a salir más cara
O van a aprovechar mejor el tiempo.
Por experiencia te digo q mientras más horas tenga la jornada laboral, menos productivos son. Y esto por la cantidad de horas muertas q hay. Muchos empresarios se dan cuenta de ello y reducen las jornadas, brindan comodidades a sus empleados y flexibilizan los horarios.
En Perucito el empresaurio todavía cree en el gamonalismo. Por eso hay alta rotación, baja productividad y nula capacitación. Está bien difícil quitar esa idea al empresaurio cholo xq en su mayoría hizo plata levantándose a las 3 de la mañana para cargar papas en el mercado, y trae ese chip bien metido...
 
Hay que pasarle la voz a todos los @Cesar Augusto del Perú... Esos zurdo ociosos chavistas estarán como pez en el agua en mapuchelandia
 
Y cómo podría beneficiar a una empresa, quitarle la libertad para contratar

Tampoco me respondes cómo un trabajador, que quisiera trabajar más, no puede por la imposición del dios estado...
No le quita libertad para contratar , solo deja de trabajar en las horas menos rentables .
Es la empresa quien decide si se debe trabajar más y no el trabajador , el trabajador se acopla a las necesidades productivas de la empresa .
Yo trabajo en una empresa cuya política es la de no pagar horas extras , en invierno la jornada laboral es de 5 horas al día , en primavera , verano y otoño , se recuperan las horas no trabajaras en invierno y las horas sobrantes se acumulan y te coges días libres .
Los días libres no se escogen por el capricho de uno , si no los días que te recomienda la empresa a no ser que tengas que arreglar algún asunto personal un día determinado .
El trabajador a final de año debe haber trabajado X números de horas durante todo el año , eso es obligatorio y si se tienen que hacer más se hacen , no limita no hacerlas .
 
O van a aprovechar mejor el tiempo.
Por experiencia te digo q mientras más horas tenga la jornada laboral, menos productivos son. Y esto por la cantidad de horas muertas q hay. Muchos empresarios se dan cuenta de ello y reducen las jornadas, brindan comodidades a sus empleados y flexibilizan los horarios.
En Perucito el empresaurio todavía cree en el gamonalismo. Por eso hay alta rotación, baja productividad y nula capacitación. Está bien difícil quitar esa idea al empresaurio cholo xq en su mayoría hizo plata levantándose a las 3 de la mañana para cargar papas en el mercado, y trae ese chip bien metido...
Exacto .
Hoy en día las empresas ya no hacen estocs , trabajan por pedidos , por tanto la producción estipulada se cumple con menos horas . No es igual como antes que se lograba la producción diaria estipulada y hasta terminar la jornada era para tener un estoc . Los estocs terminan por ser un serio problema para la empresa , resta espacio y la mayoría de veces se debe vender a coste de producción por lo que al final no resulta rentable . Hay que tener en cuenta que las empresas hoy en día los modelos los cambian cada año , por lo que los estocs terminan almacenados sin salida por estar anticuados para el mercado .
Hay empresas que prefieren hacer tres turnos de trabajo de 8 horas , de esta manera no para la producción y cada turno llega descansado .
Cada empresa es un mundo y la reducción de horas se pacta con el trabajador para salir beneficiados ambas partes .
 
Cosas de progres.

Bajan las horas de trabajo en Shitle, pero la productividad del mapuche sigue igual.

La wea fome.
 
Cosas de progres.

Bajan las horas de trabajo en Shitle, pero la productividad del mapuche sigue igual.

La wea fome.

que hablas fujisimio, un chileno es igual de productivo como 2 peruanos, para que veas lo atrasado que esta este pais
 
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